劳动关系管理
         
       ——试用期管理
这几年用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中,因处于试用期内而产生的劳动争议已越来越多。 用人单位提高对试用期的管理发挥着越来越重要作用。
试用期管理办法是用人单位制定的，适用于试用期新员工，明确相关部门职责和新员工权利义务，明确试用期考核、转正、辞退等程序，考察新员工是否符合公司录用条件的规章制度。