( 完整版 ) 招生部薪资制度
       招生部薪资制度—天津
一。 总则
本薪资制度制定于  2013 年 9 月 1 日，适用于招生部所有员工，本制度规定之
外之管理制度比公司《员工手册》规范执行   , 相关条例如有增减或变更，则以公告
或附加管理条例下达且公司保留最终更改权。
二．薪资制度
  招生部行政级别：


  培训期薪资：
培训期薪资为 1500 元。
  正式期薪资：
新进员工培训考核通过后，根据其表现及培训主管意见升任适合部门岗位。并
依招生部升迁考核办法依级升迁，薪资构成为基本底薪   +津贴及奖金。
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（一） 基本底薪：
部门      级职               基本底薪
   市场推广专员 , 市场推广主任，课程
招生部                      1800 元
    顾问、一级、二级、三级，经理
注：员工月中离职者，基本底薪以实际上班天数给予计算               .

（二）  津贴及奖金：

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