激励篇情绪管理
前  言
1、不能没有工作的乐趣。工作不是为了生存，而是要把个人的生活赋予意义，使自己的生命赋予光彩。2、不要忽视成功的代价。成功人物的共同特性就是他们对工作的热情和执著。3、做工作的主人。追求财富常会失望，追求权力常会落空，追求工作的乐趣会象追求知识和健康一样。4、优质人生。在财富与欲望之间取得平衡，活得快乐比活得富裕更重要。
现代企业的五种人：自燃性： 自已主动去做他燃性： 希望上司或其他人能经常点拨选燃性： 根据自己的情绪，时干时不干不燃性： 面对自己的工作不喜欢，不想干消燃性： 别人都忘记了你的存在