任仕达中国白皮书
2025人才招聘策略及趋势展望
行稳致远,破局关键人才招聘.
目录.
03 序言.
07 技术驱动,
人力配置进入新时代.
14 破茧而出,
在内外交织困境中寻出路.
22 洞察与建议.
randstad 2
回顾2024年,中国经济在全球经济增长中彰显了非凡韧性。展望2025年,中国
政府推出一系列稳增长政策,无疑将为市场繁荣与实体经济注入更为澎湃的动
力。在这一时代背景下,技术创新、
人工智能及数字化转型正以前所未有的速
度推进,而人才稀缺性与需求激增,成为我们必须直面的重大课题。
面对高效运营与经济效益的双重考验,人力资源动态平衡成为了决定企业成败
的关键要素。这要求我们以更深远的视角,将人力资源配置与利用提升至战略
高度;同时,强化雇主品牌,构建富有前瞻性、多元化与包容性的人才战略,
为企业长远发展奠定坚实基础。
在这关键时刻,人才招聘已不再是简单的人力补充,而是推动企业战略转型与
业务扩张的核心驱动力。我们注意到,行业内佼佼者布局长远,加大投资关键
人才,优化 ...