全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
420 0
2025-01-18
任仕达中国白皮书
2025人才招聘策略及趋势展望
行稳致远,破局关键人才招聘.
目录.
   03  序言.


   07  技术驱动,
      人力配置进入新时代.

   14  破茧而出,
      在内外交织困境中寻出路.

   22  洞察与建议.


              randstad 2
回顾2024年,中国经济在全球经济增长中彰显了非凡韧性。展望2025年,中国
政府推出一系列稳增长政策,无疑将为市场繁荣与实体经济注入更为澎湃的动
力。在这一时代背景下,技术创新、人工智能及数字化转型正以前所未有的速
度推进,而人才稀缺性与需求激增,成为我们必须直面的重大课题。
面对高效运营与经济效益的双重考验,人力资源动态平衡成为了决定企业成败
的关键要素。这要求我们以更深远的视角,将人力资源配置与利用提升至战略
高度;同时,强化雇主品牌,构建富有前瞻性、多元化与包容性的人才战略,
为企业长远发展奠定坚实基础。
在这关键时刻,人才招聘已不再是简单的人力补充,而是推动企业战略转型与
业务扩张的核心驱动力。我们注意到,行业内佼佼者布局长远,加大投资关键
人才,优化 ...
附件列表

2024年人才招聘趋势与策略展望报告.pdf

大小:3.13 MB

只需: 10 个论坛币  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群