如何降低关键员工流失率
拍拍你的头，房子不用愁；揉揉你的肩，车子要领先；捶捶你的背，票子变成堆；跺跺我的脚，离职会最少。
按摩运动
说明
基层主管在降低员工流失率方面作用有限；请不要把自己定位为基层主管；通过本次培训就能留住关键员工不现实；人员流动不可避免，一定的人员流动率是 健康的；