财务部岗位职责考核评比既
奖惩办法
（征求意见稿）
总则第一条为规范财务管理，强化监督职能。突显公司以人为本的企业经营理念，激发员工以公司为家的奉献精神和工作热情，感到学有榜样、干有目标、比有标杆，行为有尺度、前进有动力。在纪律的约束下产生思想凝聚力，在激励措施的鼓舞下产生以公司为核心的向心力。
结合公司实际，制定本办法（以下简称办法）。
第二条本办法依据《集团公司章程》、《中华人民共和国会计法》、
《企业会计准
则》、《企业会计制度》制定。
第二章目标要求
第三条遵守国家法律法规政策，按照统一的财务会计规则和会计制度要求规范会计核算。在合法经营、照章纳税、合理兼顾职工福利和企业利润增长的前提下，以公司资产价值最大化为目标，以抓好财务管理为基点，促进生产管理、技术管理、劳动管理、设备管理和销售管理的科学化、规范化、标准化。
第三章组织机构
第四条财务部机构设置及岗位责任范围（详见组织机构图）。
第五条工作职能：
在公司总经理
、财务总监
和分管副总的直接领导下，围绕公司战略目标和年度经营计划，统筹调度财务资金，全面履行财务管理工作职责。从完善制度入手，着重抓好预算管理、资金管理、资产管 ...