绩效管理训练营
绩效管理从理念到实战
【课程背景】
身处企业管理层的
您，是否渴望拥有
一套全球通用
管理工具，是否愿意付出三天的时间来了解和学习
应用在国内外众多企业并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢？
处于行业倒数第一的
美孚94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一；
一个濒临倒闭的
海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入
突破千亿，被张张瑞敏先生称之为“海尔管理之剑"
。蒙牛应用
它短短三年之内销售额增长了48.6倍，年均增长速度高达365％。
【课程意义】
“企业管理就是人力资源管理，人力资源管理就是绩效管理”，这句话足以表明绩效管理的重要意义，本课程通过绩效理念的澄清、思路的梳理，从绩效管理技术这个层面进行重点讲解,配合实战案例分析,旨在提升经理人的绩效管理技能
.【课程目标】
通过本课程的学习，
可以让我们树立正确的绩效观念;
通过本课程的学习,可以让我充分掌握绩效管理的
各各项指标；通过本课程实战环节的演练,让参与者充分掌握绩效管理的技术并用于实践.
【课程收益】
明确绩效及绩效管理的实质;
掌握绩效管理操作过程及内容；
掌握绩效管理过 ...