经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
[分享]《人力资源管理与技术丛书》KPI指标与绩效管理(PDF 165)[
楼主
czhbzh
4740
6
收藏
2009-05-26
329903.rar
大小:(449.22 KB)
马上下载
<br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
rxchen
2009-6-4 12:04:00
<p>谢谢了呀</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
newpageone
2009-6-9 08:20:00
只有一半不能解压
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
xccsm
2009-11-25 08:16:42
不能解压。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
xibudi32
2009-11-26 17:06:03
]《人力资源管理与技术丛书》KPI指标与绩效管理
???不能解。。还有部分内容叱?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
zdpdf
2009-12-2 15:49:02
不能解压,楼主重发
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
ThomasHu
2009-12-27 21:13:05
newpageone 发表于 2009-6-9 08:20
只有一半不能解压
已验证 请楼主重发
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[下载][下载]人力资源管理特训
[下载][下载]人力资源管理特训
《人力资源管理》全国最顶级教材 PDF 电子书 318页
人力资源管理大全*绩效管理
绩效管理,管理者应演好四个角色--人力资源管理
绩效管理与人力资源管理职能间的关系
【独家发布】绩效管理(第3版)(人力资源管理译丛)
求助: 人力资源管理概论 (第四或第五版)董克用pdf
找书
人力资源管理概论 (第四版)董克用pdf
栏目导航
人力资源管理
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
热门文章
计算方法丛书006 无约束最优化计算方法 邓乃 ...
《信用价值论》社会再生产均衡方程式 在宏观 ...
计算方法丛书 样条函数与计算几何 作者: 孙 ...
银行业与国民经济发展相关性研究报告1948-2 ...
《那年2003:我双手插兜,搞钱不知什么叫对 ...
大势与抉择:关键趋势20讲(马江博)
国家新纪元:人工智能时代的力量与优势
《那年2003》第67章:预警信号频发?CDA老哥 ...
《那年2003》 第66章:时间管理大师?周旋于 ...
无限维空间上的测度和积分
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群