创建学习型企业先进个人申报材料
　　ｘｘｘ、男、35岁，现任平ｘｘｘｘ有限公司质管部副主任,兼生产部管理副主任。主要负责ｘｘ公司质量管理工作、ISO9001：XX标准的贯标和推行5ｓ精细化管理的工作.近几年来，在公司大力创建学习型企业文化之际,ｘｘｘ同志勤于学习，严于律己，强化管理，工作中他兢兢业业、爱岗敬业、富有开拓创新精神，在实际的日常工作中，留下了一串串扎实的足迹.从全面落实ISO9000质量管理体系，到推行的5ｓ精细化管理，他都是认真负责，精心组织，严格质量管理，产品质量一年一个台阶，质量管理工作连创新高，XX年ｘｘ牌产品荣获“ｘｘｘ优质产品"，随着5ｓ精细化管理的深入开展，成果更加显著。
　　一、创新体制，开拓前进，争做学习型员工。
　　党的十六大报告指出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"。正处在快速发展的易成公司，为在严峻的市场竞争中赢得主动,近几年来，ｘｘ公司把创建学习型企业作为企业文化创新，推动企业创新工程的主旋律。激发广大干部职工的学习热潮和创业激情，促进人与企业的共同发展。ｘｘｘ同志积极响应公司号召,投入到创建学习型企业和争创学习型员工的活动 ...