HR年度总结
【一】:人力资源部年度工作总结及年度工作计划
人力资源部年度工作总结及
年度工作规划
报告人：
时间：XXXX年X月X日
第一章 2009年工作总结 .............................................. 1
（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 ...................... 1
1、建立绩效导向的薪酬体系 .................................... 2 2、建立培训制度及计划。 ...................................... 3 3、明确岗位说明书 ............................................ 5 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 ........................ 5 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 ............................ 5
1、人员到岗情况 .............................................. 6 2、招 ...