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我分享一个自己亲身经历的一个职场故事。
关于更衣室设计的一个小故事
那是2004年,我就职的食品企业的一个子公司因为体系认证生产车间改造。而车间的改造涉及到更衣室的设计改造。作为总公司体系管理人员,我到现场协助,当时24岁。
在设计过程中大家当然是有什么好想法就讲出来,有什么意见和建议就讲出来。而作为总公司体系管理人员,他们有什么设计方案会找我看,问我行不行。我看了没觉得有什么不好,就说行。
方案很快实施了,更衣室建好了。我的上司来检查时,认为这个方案不好,子公司的人就讲是我让这么改造的。
在职场中,有荣誉了都是争着说这件事我做的或者我参与了;有责难了都会像头一缩,尽力把事情从自己身上撇开。因此,对于一些比较重大的事情,多给上司汇报工作,多沟通,不仅让你的工作更有效率,少犯错误;而且当人家问你什么事情行不行时,不要急着回答,缓一缓,给自己一个思考的空间。
以上是本人亲身职场经历,希望对进入职场或要进入职场的朋友有点帮助。