董事会办
2022
年度目标责任管理书
管理方：
xx科技股份
（简称“公司”）
承诺人：
XX为确保公司经营目标任务完成，
XX代表董事会办承诺完成
2022
年度考核
目标，经协商一致，特订立
董事会办
2022
年度目标管理书。
一、目标管理周期
2022
年1月1日至2022
年12月红日。
二，目标考核内容
三、其它要求
.部门年度目标管理目标（指标，细化分解
表达在月度绩效考核中;
.目标考核结果作为各中心（部门）年度考核依据；
.目标考核结果作为员工晋升、调薪、淘汰的依据；
.本管理书一式两份，双方各执一份。
总经理签名： 承诺人签名：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日