行政部人员岗位职责
岗位名称：行政
人事部负责人(1人）
主要职责：
负责本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
公司行政规章制度的制定、监督、执行
,收集和了解
公司各部门的工作动态
，加强与有关部门协作配合；
负责集团档案管理、文件收发、印章、证照管理
负责集团证照、资质年检、涉及财务、人员资质牵头安排。
负责组织办理海关进出口业务及相关证照年检工作；
负责来宾的接待事宜，
做好公司的接待安排
；负责公司发展规划、
行政预算的
编制、年终工作总结；
负责对公司人事工作
的管理、监督、协调、培训、考核
；负责召集公司办公会议，检查督促
办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；
管理公司车辆、合理分配各部门公车的使用；
做好公司
物业、水、电，员工宿舍的
管理工作
负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。
协助分管领导制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核每月的工资;
负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态、受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决;
负 ...