制服管理规定
1．目的
为进一步完善员工福利、规范员工着装管理,树立公司良好的品牌形象，保持公司良好的社会形象,特制定本规定.
2．范围
本规定适用于XXXX公司及其各子、分公司
.3．权责
3.1 行政后勤部：负责员工着装的日常监督与检查；负责公司制服的订制与发放；
3。2当地行政人员
：指总公司及子/分公司为行使行政管理职责而设置的
行政人员。
3.3 各部门:各部门负责人负责落实本部门员工的着装规范。
3。4 总裁：负责本制度的最终审批。
4．定义
4。1制服：本规定所
指制服是指
由公司统一定制的服装
，或经公司领导审批后，按照公司要求自行购买的制服。
4。2 正装：正式场合的装束,而非娱乐和居家环境的装束。结合本公司情况,本规定所指的正装要求如下:
4.2。1
男士正装：
主要为白色/浅色
衬衫、黑色/深蓝色
西裤、黑色/深蓝色西装、黑色/深色袜子、黑色/深色皮鞋等。
圆领T恤、
POLO衫、
牛仔衣裤、运动装
、休闲装
等装束均不是正装
；4。2。2
女士正装：
主要为职业套装（白色/浅色衬衫
、深色西装、深色西裤/裙
、肉色/黑色丝袜、
皮鞋），或者职业裙装（深色/素色连 ...