光华同方入职培训
New employee Orientation
>>操作手册
行政人事部
光华同方
前言深圳光华同方
是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。
而企业人才之间竞争也日渐明显，人才一靠引进，二靠培养，培训是培养专业高素质人才的关键。
新人培训是企业
培训的窗口，是
本公司以人为本的经营管理理念的体现
，也是迅速了解公司业务以及进入公司角色的重要培训。新人
能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念,新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式，建立新人育成体系，提高新人培训的质量是非常必要的。
目前公司已经开办了近十期培训班,培训体系雏形基本形成。
为此行政人事部整合
公司以往培训
的资源，
结合自身公司培训经验，
编写《光华同方入职培训
操作手册》。
《光华同方入职培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和培训期间管理要点，希望能
为新进员工
提供高品质的培训服务。因时间紧张，难免有疏漏之处,敬请原谅。
行政人事部
2011
年10月20日总则一、培训目的
帮助新员工
尽 ...