××公司办公室基础管理工作手册
（法律事务室）
××年××月目录规章制度
第一章 总 则
第一条 为加强公司法律纠纷管理，规范公司经营行为，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规及
国务院国有资产监督管理委员会令第11号
《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称的纠纷，是指公司具有下列情形之一导致发生或可能发生的诉讼、仲裁或调解处理的纠纷：
（一）因合同关系引起的经济纠纷;
（二）因侵权行为引起的民事纠纷；
(三）因行政机关的具体行政行为引起的行政纠纷；
（四）因劳动关系引起的劳动争议纠纷；
（五）其他法律纠纷。
第三条 公司法律纠纷实行集中统一管理与部门协作处理相结合的原则。
第二章 法律纠纷管理机构及职责
第四条 公司法律事务管理机构设在公司办公室，对公司法律纠纷实行统一管理。其主要职责是:
（一）建立、健全公司法律纠纷管理的规章制度；
(二）受公司法定代表人的委托处理法律纠纷；
(三）办理与处理纠纷相关的委托手续,须外聘律师的，办理外聘律师的有关手续；
（四)负责同股东方法律事务管理部门进行业务联系，按要求上报公司法 ...