机构发展处岗位说明书
综合管理岗
岗位职责
主持机构发展处工作,负责建立和完善
机构发展
处管理体系
结合公司发展规划和目标,制定机构
开设及弱体
机构改造规划
负责公司年度分支机构筹建的调研、规划和预算审批
收集和统计各分支机构的
同业信息、业务数据，研究当地市场、同业产品及销售状况等信息，并提供相应的分析报告
制定公司机构发展
中短期规划、
政策、方案及资源支持标准
负责制定机构分级分类管理办法,并推动在公司范围内的落地应用及执行
定期跟踪和检视各类计划达成情况
和预算进度
，负责制定和协调
机构发展
的支持方案
８、机构开拓和发展优秀案例
的挖掘和推广
机构开拓、机构升级和弱体机构改造
工作的整体追踪和检视完成公司领导
交给办的其他任务二、机构开拓岗
岗位职责
制定公司机构
开拓规划，建立机构发展及投产模型
收集监管机关机构筹建审批政策和流程变化，收集
同业机构开设信息，做好
市场研究、提供相应的分析报告
撰写机构开设指导手册
负责新机构主管的考核方案制定和修改
,追踪考核方案的执行情况
各级机构筹建、验收应备材料的收集、整理及定期更新，根据需要
及时下发协助职场租赁
和装修费用 ...