经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
经济学人 二区
›
学术道德监督
多了一个作者,这是怎么回事,求教
31楼
aibieli731001
2012-4-1 06:42:06
真的还从来没见过这种情况啊。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
32楼
jeffwangyj
2012-4-1 07:17:59
这个。。。。。。。很无语
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
33楼
yoyoaitree1
2012-4-1 07:45:13
还说啥,直接找他们去啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
34楼
06xgbs
2012-4-1 08:01:06
投诉,把版面费要回来!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
35楼
wzncumt
2012-4-1 08:17:38
有意思。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
36楼
keungto
2012-4-1 08:18:30
真的是第一次听说这种事情,神马期刊啊?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
37楼
zengxianfeng
2012-4-1 08:19:44
这个第一次听说啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
38楼
oldoak
2012-4-1 08:23:23
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
39楼
linpenggen
2012-4-1 08:26:42
中国的现象真有意思
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
40楼
bbwade
2012-4-1 08:29:01
咋一看以为是老板安排的,不过楼主的这种情况的确让人不耻啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
41楼
wocaishiliuking
2012-4-1 08:31:09
肯定不是CSSCI,普通期刊能干这种事情
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
42楼
yang7805
2012-4-1 08:32:18
编辑工作也挺不易呀,哈哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
43楼
lyqzxy
2012-4-1 08:37:42
楼主这个刚听说,挺新鲜
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
44楼
吉生保和马淑娟
2012-4-1 08:39:35
原来有这样的事情?!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
45楼
michael3215
2012-4-1 08:44:24
问问编辑部。这个要搞清楚!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
46楼
zhoushuai165
2012-4-1 08:47:42
呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
47楼
664705995
2012-4-1 08:49:28
可以上诉,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
48楼
eric_yan676
2012-4-1 08:49:52
找编辑部。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
49楼
notadream
2012-4-1 09:04:26
路过,看一看:还有这等事啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
50楼
vliuyq
2012-4-1 09:08:03
这是编辑部内部人搞的,搭车的。如果你从今以后不在该刊物发稿了,可以不忍,折腾一下他们,也给作者们出口气。但如果你还想发稿的话就不要这样,你可给这篇文章的编辑打电话问这是怎么回事,以很气愤的口气跟他说,不经过作者就擅自增加不认识的作者,太不象话了!你不能接受,你问他怎么办?如何他不配合,你将如何......!逼他就范。当然最后也别打了他的饭碗,你可在那免费多发几篇稿也就可以了。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
51楼
wenjianguo78
2012-4-1 09:10:27
最好再和期刊社联系一下,了解一下神马情况再说,不要动不动就维权,维权也要有成本的,得饶人处且饶人!连搞学术的学者、高级知识份子看待问题都这么冲动,难怪现在社会上走极端的人越来越多了!浮躁啊。。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
52楼
millsliu2006
2012-4-1 09:11:36
质问编辑部,再看下一步~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
53楼
yuren1982
2012-4-1 09:13:16
这是威胁杂志社的好机会,哈哈
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
54楼
lvzhp06
2012-4-1 09:14:07
呵呵,有意思啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
55楼
kyleliu
2012-4-1 09:20:13
这个我也经历过,要带上一个人才可以发
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
56楼
deng203
2012-4-1 09:27:10
还有这种事啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
57楼
sageding
2012-4-1 09:45:44
恭喜你可以找第二作者要钱了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
58楼
一品小猪
2012-4-1 09:48:42
淡定
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
59楼
wq37
2012-4-1 09:55:07
有些奇怪
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
60楼
longggui
2012-4-1 10:02:51
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
技术趋势2026
2025年第四季度中国货币政策执行报告
复变函数专题选讲
数论II : 岩泽理论和自守形式 [日]黑川信重
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
在概率与代码之间:Agent Skills 是 AI 的枷 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
加微信,拉你入群
微信外可尝试点击本链接进入