木贾办活跃小学年度考核工作总结
　　木贾办活跃小学201*年度考核总结暨汇报
　　我校201*年度教师考核工作在学校行政领导的组织领导下，由活跃小学年度考核领导小组具体组织实施，现已圆满结束。回顾学校教职工年度考核工作，我们做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将该项工作总结如下
　　一、贯彻文件精神，加强组织领导。
　　根据上级文件文件、通知精神，以《木校办中心学校201*年度考核方案》为基准，结合我校实际，成立了木贾办活跃小学中201*年度考核领导小组。并于201*年1月17日召开了全体被考核对象会议，认真学习贯彻了省教育厅、州、市教育局文件精神，强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩，规范了考核程序，严肃了考核纪律。会上提名推选了学校201*年度考核领导小组，由校长（姜仕华）任组长，支部书记（叶德兴）任副组长，吕卫新、王萍、荀琪、舒福伦、魏维怀等同志组成。
　　二、制定考核方案，划片分组测评。
　　学校年度考核领导小组于201*年1月17日召开会议，制定了《木贾办活跃小学201*年度考核工作实施方案》，根据被考核对象不同工作性质进行民意测评、领导小组考评 ...