岗位职责
/职位描述
：1、根据公司战略和经营预算目标的要求,
落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标
,达成酒店
的营业收入指标和利润指标
、管理指标.
２、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化
,制定酒店经营方向和管理目标，确定市场拓展计划,带领销售部不断提升经营业绩、盈利能力和营运效率，扩大市场占有比重，取得最大投资回报。
３、全面负责酒店日常经营管理，在保证酒店品牌品质的前提下,为酒店取得最优投资回报、为员工创造
公平公正的
发展平台、为客户提供
无所不能的服务
体验，建立良好的酒店形象和声誉。
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作
.５、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更
。6、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
。7、负责做好酒店与各界人士的公共关系
,树立酒店良好形象
,与当地媒体、政府、旅游主管单位、税务机关等机构保持良好的合作关系.
任职要求:
1、本科及以上学历，酒店、旅游管理等相关专业.
2、具有８年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店经营管理业务及运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规定。
３、具有出色的 ...