监理工作月
度考评管理办法
为了确保工程建设项目的顺利开展，
满足委托人各项经营目标的实际，进一步强化和
规范监理活动
,体现监理既监督又服务的思想，为委托人提供优质的技术咨询与管理服务,依据监理规程和监理合同等，特制订本管理办法。
一、监理月度考评
组织委托人现场各专业
主管每月28日前完成后附表（《
监理工作质量月检查评分表》）
中各项内容的考评工作，次月1日前将考评结果报经主管工程领导签字确认后发往监理单位，监理单位签认后于3个工作日内返还,逾期返还或
不返还时则视为默认;如有异议,则将充分而足够的意见附后，由委托人的主管工程领导组织各
专业主管最终确认后作为本月对监理单位进行奖罚的依据。
二、监理月度考评办法：
2。1、本项目监理工作月考评内容共
七个分项，
总分值为100分，
考评分为优秀（100~90分)、
合格（89～75分）、
不合格(74
分以下）三个档次。
2。2、每月监理工作月考评
必须达到75分以上
，否则扣除监理服务费5000元人民币
。2。2、若当月考评为不合格
，监理公司
必须组织项目监理部全体人员
进行原因分析
，查找问题，
对扣分项提出整改措施，并将整 ...