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2025-02-14

▪ 数据层级:上市公司层面

▪ 数据范围:2011-2022年

▪ 样本数量:40,949条

数据维度:年度数据

▪ 数据来源:根据上市公司财报数据计算


▪ 数据说明:上市公司员工保障情况统计了中国上市公司在员工薪酬方面的关键指标。包含统计年度、证券代码、证券简称、行业代码、行业名称、所属省份代码、所属省份、市场类型、合法用工、安全生产投入、安全生产水平、职业健康保障、雇员社会保障基金缴付比例、商业保险、员工权益保护等变量。数据提供.dta和.xlxs两种格式。


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▪ 介绍:从整体上看,我国企业本质安全水平仍然不高,特别是在危化品、矿山等传统高危行业领域,安全生产问题依然突出,形势不容乐观。上市公司员工保障情况数据为研究公司员工保障研究提供了参考和借鉴。


相关文献

[1]颜爱民,单良,徐婷.员工感知的企业社会责任对建言行为的作用机制研究[J].软科学,2017,31(07):76-79+88.

[2]王思明.基于企业核心能力的企业员工激励机制研究[J].中国软科学,2021,(S1):253-259.

[3]许晨曦,金宇超.放权改革、金字塔结构与地方国有企业安全生产[J].世界经济,2021,44(07):156-180.


上市公司员工保障情况.zip
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