整
1 、转变观念，加强职业道德教育，培养护士严谨的工作态度。  核心制度的落实，需要护理人员从观念上转变，不是流于形式。作为管理者
2 、提高护理人员专科知识水平      定期对护理人员进行专科知识培训，护理部每月组织1次业务学习，科室每月组织2次业务学习。
3、有针对性的重点进行交班       床头交接班时按照病