职场礼仪：遇到刁难上司怎么办？

首先，我们要学会与一个和自己气场不和的人相处。每个人都
有自己的成长背景，有自己的独特经历，还有自己与生俱来的特质，
所以对于别人的气场不和，  我们或许首先需要学会接纳和尊重，这
是我们人生中必不可少的修炼。当我们不愿意接纳，不尊重对方时，
对方也不会尊重我们，甚至会以更大的力量反抗回来。气   场不同的
人处处可见，不懂的理解别人、尊重别人，注定给我们自己的人生道
路上埋下诸多地雷，迟早会被雷到的。
这看上去是一个难题，否则也不会是人生的大修炼了。接纳、
尊重对方，这不是做和事老，也不是一味顺从，而是接受一个残缺美
的事实。想想看，我们会粗  心，我们会暴躁，我们会小气，我们会
自私，我们会拖延  ，这些不都是大多数人或多或少会有的一些缺点
吗?这些缺点就像是身体的一部分， 既然完美不存在， 为什么要求完
美在别人身上，只是恰好不同人身上的不完美表现不同罢了。
上司或许是一个追求完美的人，只是他所要求的完美有时会脱
离现实，或许，他不是很了解项目的进展情况，那么，我是不是该反
复和他沟通几次 ?
上司或许是个脾气不太好的人，正是因为他的坏脾 ...