企业的【可持续发展】
和【培训体系】
培训与发展
为什么称之为“T+D”
没有培训功能的管理发展规划，什么样？没有管理发展规划的培训体系，什么用？什么是【人员规划】、【接班人规划】？【人员规划】对学历、经验、人的定义什么是【职代规划】？什么是【管理梯队培养三三制】？分析纵向发展局限性，横向发展的条件？
培训规划和体系
Annual Training PlanningGeorge Yang