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2012-4-24 21:07:44
支持
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2012-4-24 21:08:58
我觉得可以分为:企业管理,人力资源管理,市场营销,财务管理,计算机信息系统等按照学科专业分,然后再按照,本科,本科,硕士,博士再细分,三级可以考虑按考试证书、课件、资源类等细分
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2012-4-24 21:10:31
我觉得原有的分类还可以,但求职版块招聘信息太少,长时间没有更新,希望网站负责人可以与一些名企展开战略合作,增添一些全职与实习的招聘信息,为经济人与企业提供一个良好的沟通平台。
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2012-4-24 21:15:28
有好的想法都说出来
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2012-4-24 21:40:00
支持
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2012-4-24 21:43:19
建议增加  求助板块  包括文献 (中文 英文)  数据   年报 等等
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2012-4-24 21:43:56
首先对于帖子的类别,还是先试行一段时间由发帖者自己设定最准确最贴近的类别,经过一段时间后,论坛统计看看都是那些分类,然后再确定最后的分类,以后再发帖时就按照形成的类别分类发帖。关于如何提高答贴率,我认为,不仅提问者给予报酬外,论坛也需要给予答帖者奖励,以调动大家回帖的积极性。当然,论坛版主及成员应适时关注提问帖,看哪些在规定的时间(比如24小时内),还没有人答帖,这时论坛服务人员应该按能答帖或请外援答帖,被邀请答帖者给予满意回答后,论坛也要给予奖励。个人浅见。
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2012-4-24 21:50:33
建议不错的
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2012-4-24 21:56:21
问题贴主要看得人问题本身的质量已经问题的解决者对问题本身的激励机制 也就是悬赏
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2012-4-24 21:57:43
我觉得应该官方奖励爱问中的精彩回答或者最先完成完整回答者。
公告分离出来,单独做为一版放至首页头条。
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2012-4-24 22:05:58
回复一下
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2012-4-24 22:17:05
我经常来这回答问题!
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2012-4-24 22:18:25
个人愚见:将爱问的帖子分成工作,学习,生活,这三个大的方面。然后再细分,比如说学习方面分成学术讨论和课程学习等,工作方面分成职业发展和工作环境等,生活也分成几个方面等等。呵呵,想法比较粗糙,请谅解。
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2012-4-24 22:20:25
建议:一:学习与学术仍有重复,可以细分。二、有很多朋友对计量等技术问题不明不白,因此可以专设
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2012-4-24 22:22:01
第三个,应该对回答问题的人给予爱心奖金!
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2012-4-24 22:22:40
顶顶顶
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2012-4-24 22:23:07
第四:爱问贴和求助贴要划清!
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2012-4-24 22:24:11
第五:严格管理重复贴!这点论坛很乱!
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2012-4-24 22:25:07
支持
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2012-4-24 22:25:21
第六,其他板块疑问贴应该取消!
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2012-4-24 22:26:04
支持一下!(*^__^*) 嘻嘻……
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2012-4-24 22:27:46
关注一下
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2012-4-24 22:27:52
好是好  可以再细点吧
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2012-4-24 22:29:14
可以按上面的公告、学习、学术、生活、职业、其他分类的哦,还可以再在各个标题里细分为情感,激励,等的小内容,想提高回答率的话,只要是所发的帖子有水准和价值水平的,都会引起人们的关注的,如果再添加奖励就更好了,呵呵,这只是我的个人观点哦
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2012-4-24 22:29:47
觉得目前的分类方法有点模糊不够清晰,最好还是按照宏观、微观、计量、编程、物流等来分类感觉更好。
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2012-4-24 22:39:03
看看
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2012-4-24 22:48:58
恩,好。
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2012-4-24 22:51:29
对于帖子杂乱,除了帖子分类外可以再划分一些子版块,比如至少把学术和生活类的分开。对于回复率,提高对于精彩或积极回复的奖励,或许是一个办法。
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2012-4-24 23:07:04
有激励才会有人回答啊,才会提高回答率啊。所以,我建议给回答问题有价值的额外奖励才行···
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2012-4-24 23:09:10
一般大家看的话就只看前几个,爱问频道的帖子更新快,建议,不同的问题在不同的地方问。灌水的尽量劝阻。
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