全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料
各位领导、同志们：
现有离休干部
593人，平均年龄
84岁左右。由于离休干部已整体进入“双高期”，大多数离休干部长年疾病缠身，有的甚至长期卧床不起，生活不能自理，为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来，我们积极从老干部实际服务需求出发，不断创新工作思路，完善服务机制，在医疗保障、医疗服务、费用报销等方面做了一些有益探索，取得了一定的成效。主要做法为：
一、强化领导，不断健全完善离休干部医药费保障机制。多年来，委区政府高度重视离休干部医疗服务工作，对离休干部“两费”落实中出现的新情况、新问题多次召开专题会议研究部署，不断加大财政支持力度，有效地确保了离休费、医药费保障机制的正常运转，使离休干部的医疗服务工作落到了实处。一是积极提高离休干部医疗统筹金标准。我区离休干部医疗统筹金自
1999
年实现全面统筹，当时统筹标准为
3100
元；提高到了每人每年
4000
元，不足由区财政负担；又提高到了每人每年
9000
元。但随着形势的发展与变化，特别是离休干部整体进入了高龄期和
高发病期，离休干部的医药费支出越来越大，原来的医疗统筹 ...