2016入职员工培训总结报告
随着我国近几年经济的快速发展，市场经济体制的逐步完善，我
国银行业的竞争也日益激烈，在这样一个高强度竞争和快节奏发展的大背景下
，我行自身也正在经历
着组建以来最为关键的转型期
。如何能够在此关键时期实现自身突破，并且保持强有力的竞争力，
已经成为全行上下
的一个重要议题。从人力资源的角度上讲，企业的发展终究是人才的发展，企业间的竞争
归根到底也是人才的竞争
。因此，一直以来，重视人才、发展人才向来都是我行的优良传统。
2016
年X月X日，随着新员工岗前培训结训考核的结束，本次培训也画上了一个圆满的句号。与往年同类培训相比，
此次培训在培训规模、培训时间以及培训内容
和质量等方面，都达到了一个全新的高度，当然，在培训方案细节和培训工作具体实施方面，我们仍然有着许多能够提高的空间。
为了为我行建立一套更为成熟完善的员工培训系统，我部门对此次的培训方案进行了认真系统的分析，同时也
对此次培训的具体实施过程进行了全面的回顾，
并结合参训学员们的培训感受和建议，对本次培训进行了全方位的剖析和总结。
本次总结旨在积累经验，对好的方面进行保护和发扬，对欠缺的方面，要 ...