目 录第一章、总经办的工作职责
第二章、《管理平台实施及检查管理规定》；
第三章、《会议管理规定》；
第四章、《印章管理规定》；
第五章、《档案管理规定》；
第六章、《合理化建议征集程序》；
第七章、《信息保密管理规定》；
第八章、礼品采购管理规定》；
第九章、《重大事件移交管理规定》；
第十章、《设计制作流程》
第十一章、《电子信息管理规定》
第十二章、《企业福利管理规定》
第十三章、《投诉处理规定》
第十五章、《客户接待管理规定》
第一章、总经办的工作职能
1、核心职能
制定公司战略规划，设计合理的组织架构，指导及监控各部门的运作，组织和协调公司重要活动、事件，以及做出重大决定，通过建立高绩效的团队来达成卓越的业绩。
工作职责
．按照董事会要求负责把握公司发展方向，拟定公司的整体发展战略规划；
．负责组织制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
．组织制订公司年度工作计划和整体经营管理工作；
．推动各项管理规章、制度的建设和完善；
．组织完成公司整体业务计划；
与银行、政府等关系建立；
投资、融资管理；
公司上市运作；
未来趋势把握；
2.3、行政管理
对公司各级别授权的管理 ...