省公司部门、室职责表
关键职责1：
全面把握外部的政治经济社会技术竞争环境和公司内部全局情况，撰写公司级大中型文字材料。
关键职责2：
负责年度/半年工作会议、月度运营分析会等公司大型会议的组织和接待工作，总结公司经营管理情况，部署全局或重点工作。
关键职责3：
统筹安排省公司管理层的日常公务，协调各职能部门之间的工作关系，为省公司机关工作的高效有序运转提供支撑。
关键职责4：
对重要会议决定事项和管理层交办事项等进行督办，确保管理层的决策和部署得以贯彻落实。
关键职责5：
围绕公司重点工作部署，组织开展综合调研活动，为公司决策提供可靠的信息依据和建设性意见。
关键职责6：
健全公文管理制度和流程，起草公司重要公文，对公司发文进行文字审核，对公司呈批件和收文进行呈报和批分；负责公司
系统的运作管理，保障公司信息沟通顺畅高效。
关键职责7：
筹划和组织公司对外公关、形象宣传、新闻发布、信息披露等工作，负责公司对口政府部门的关系拓展及维护，组织公共关系
筹划，开展公司日常对外公关活动，扩大企业影响力，提高公司知名度，协调解决公司经营遇到的紧急重要问题。
关键职责8：
负责公司外事、档案、信 ...