培训工作的个人年终总结
培训工作的个人年终总结
时间一晃而过，如白隙之间，回忆自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的关怀和鼓舞下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多缺乏。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：
一、培训工作状况：
2022
年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训
34期，共923人，每届培训合格率达
90%以上，根本到达了目标要求
;内部员工培训
8次(其中包括全公司处置突发大事培训
2次，员工消防学问
3次，消防实战练习
3次，参训人员达
245人次。二、培训工作分析：
1、2022
年的培训工作比起
20xx
年相比有了较大的进步，无论是
在培训课程还是培训质量上都有了确定的增长幅度。
2、完好了培训预备：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员
工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过屡次沟通，转变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么〞融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训阅历根底上，优化了培训的重要性，重点加强了培 ...