2016
年预备操纵员培训班考核计划
考核目标：
了解和掌握
运行培训学员
阶段性学习进展，检验
培训学员
的培训效果
，督促培训学员
按要求完成岗位培训任务。
考核时间：一般安排在白班(
T班）期间，
考核以值为单位,
两人一组，每组考核时间
1。5小时。考核方式：以口试为主，考试内容以月度培训计划内容为主.
考核人员
：由核电调试参与人员组成
，包括。
考核结果：
每一轮考核结束后，公布考核成绩.年底将考核成绩反馈部门
管理层，作为年度绩效的参考依据之一。
考核计划：
从2016
年5月开始,
根据海阳核电倒班表,
按照T2-T1—T5-T4—T3
的顺序，
每50天为1轮，共进行
5轮.附件：附件1：在岗培训考核评价表
附件2:核电运行倒班表
附件1：在岗培训考核评价表