员工转正、晋级技能考核表
部门:工程部岗位:经理员工姓名
: **＊
职位：****
备注:考核项目不少于
5条，可增加。总分
100分，员工转正及格分数
60分、晋级及格分数
80分，请合理安排分数比例。
部门经理
/总监：质培主管
：人力资源总监
：总经理:
日期：日期：日期：日期：员工转正、晋级技能考核表
部门:工程部岗位：各班组主管
员工姓名
： *＊*
职位：＊***
备注:考核项目不少于
5条，可增加。总分
100分,员工转正及格分数
60分、晋级及格分数
80分,请合理安排分数比例。
部门经理
/总监：质培主管
：人力资源总监
：总经理：
日期：日期:日期：日期：员工转正、晋级技能考核表
部门:工程部岗位：各班组领班
员工姓名
： ＊＊＊
职位：＊＊**
备注：考核项目不少于
5条，可增加。总分
100分,员工转正及格分数
60分、晋级及格分数
80分，请合理安排分数比例。
部门经理
/总监:质培主管
：人力资源总监
:总经理：
日期：日期：日期：日期：员工转正、晋级
技能考核表
部门:工程部岗位：配电技工
员工姓名:＊**职位:＊*＊＊
备注:考核项目不少于
5条，可增 ...