欢迎大家的到来
四五连动培训报告
前 言
培训工作的重要任务是通过基因工程把招募的新人打磨的持续“有效”，通过晋升培训培养更多的合格主任，通过引进培训丰满组织架构，通过半年度峰会完美呈现各方面工作成果。
随着人力的不断增长，需要通过师资和培训班的组合力量，落实“以绩优为导向的组织发展策略”。
绩优培养
基因工程
风雷行动
培训需在总部的规划和部署下，按要求着重办好基础培训、准主任培训、雷计划引进培训等。并严格按照培训计划督导执行。