测试成绩：
100.0
分。恭喜您顺利通过
考试!单选题1.中层管理者要对谁负责：
√A上司B员工C自己D以上说法都不对
正确答案：
A2。管理者在用人选人的时候，首先就要考虑：
√A员工主动性的问题
B员工工作能力的问题
C员工交际能力的问题
D员工的应变能力问题
正确答案：
A3。中层管理者为谁而生：　
√A下属B同僚C公司D上司正确答案:
D4.各部门出现问题分歧时，应该：　
√A相互争辩
B上级决策
C找当事人沟通
D以上都不正确
正确答案：
C5。中层管理者要准确揣摩上司的意图应该:
√A多打听B高瞻远瞩
C多沟通D察言观色
正确答案：
B6。中层经理
“承上启下
”的职能是指:
√A带领下属执行上级命令
B信息的上传下达
C两副面孔周旋于上下级
D以上都不正确
正确答案：
A7。中层经理不重复犯错的好处是:
√A彰显能力
B树立榜样
C获得上级信任
D以上都不正确
正确答案：
C8.具有包容力是指:
√A同意并接受所有意见
B认真听取意见　
C十分在意别人的看法　
D即使不同意别人的意见，也尊重其发表看法的权利
正确答案：
D9.现实中，中层管理者经常因何而犯错误：
√A工 ...