一、测算方式：参考SSCI《Research in International Business and Finance》Qiao（2025）老师的做法，将数字领域领导者定义为在教育和工作方面具备数字技术相关经验的人。教育经验涵盖无线、无线电与通信、软件、计算机、数字技术、自动化、网络、电路、集成电路、大数据以及工业机器人等方面的经验。工作经验则涉及与网站、技术、信息相关的领域，如信息技术规划部门、信息技术中心、系统与软件工程师、核心技术人员、技术主管、信息主管、信息集成、云平台、信息技术、数字中心、研发相关工作（如研发总监和研发中心）、信息技术中心（如产学研中心）、信息管理中心，以及网络相关工作（如网络研发、网络安全和规划），具体如下图所示。


二、资料范围：5664家企业，5.7万个样本，包括原始数据、计算代码和最终计算结果

三、参考文献：Qiao P, Zhao Y, Fung A, et al. How digital leadership guides ESG sustainability[J]. Research in International Business and Finance, 2025, 73: 102644.


四、样例数据：



五、处理代码：



六、包含指标：
Stkcd [证券代码] - 以交易所公布的证券代码为准。
Reptdt [统计截止日期] - 以YYYY-MM-DD列示
PersonID [人员ID] - 一个人员一个ID，具有唯一性。
Name [姓名] - 上市公司董事、监事、高级管理人员的姓名。
Resume [个人简历] -
IsMTMT [是否高管团队成员] - 1=是，0=不是
TMTP [高管职务类别] - 1=CEO（包含首席执行官、总经理）， 2=CFO， 3=CEO（包含首席执行官、总经理）和CFO兼任，4=其他。
IsMTB [是否董事会成员] - 1=是，0=不是
CTB [董事会职务类别] - 1=董事长，2=副董事长，3=其他

七、包含内容：



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