当代石油员工的道德建设
本文：侯福斗工作单位：中国石油自然气勘探开发公司
加强海外员工职业道德建设，假如没有正确的途径和科学的方法，即使觉察了问题、提出了明确的任务，也不能到达预期的目的，因此，努力商量加强海外石油员工职业道德建设的主要内容方法，是特殊必要的。针对海外石油员工职业道德建设中存在的主要问题，加强职业道德建设的基本内容方法主要包括：
1.加大海外石油员工职业道德教育力度〔1〕内容。海外石油职业道德教育是海外石油职业道德建设的重要组成部分，它能把职业道德的原则转化为海外员工个体职业道德品质。进行职业道德教育的核心是对海外石油员工进行职业观教育，主要包括对职业认识〔敬业〕，职业情感〔乐业〕，职业责任〔勤业〕和职业追求〔精业〕的教育。在职业认识教育中除了增添对海外石油工业重要性认识之外，还要突出地解决对本职工作在石油行业中的地位和作用的认识；职业感情是指建立在正确职业认识基础上的一种接受本职工作的心理体验，具体表如今职业的荣誉感和自豪感，并产生乐于从事该工作的欲望。职业感情和职业认识教育的核心是培育海外石油员工爱岗敬业精神；而职业责任和职业追求则对员工价值观的形成具有引导作用。 ...