全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
77 0
2025-03-20
考核方式
1. 形成性考核:以平时作业为主,占20%; 2.课程终结性考试(卷面满分为100 分): (1)口试:占15%,时间为10分钟,其中准备时间5分钟,连续发言等5分钟) (2)笔试:占85%;时间为2个小时.
二、笔试题型:
1、听力:  多项选择(一个conversation / panel discussion, 8题) 正误判断(一段monologue, 7题),共占 15%。
附件列表

考核方式.ppt

大小:1.9 MB

只需: RMB 2 元  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群