能力培训沟通及其它
4.6管理评审
4.3.1环境因素危险源
4.3.2法规要求
4.2EHS方针
4.3.3目标、指标和方案
4.4.6/7运控/应急
4.5.1/2监测/合规性评价
4.4.1/2/3资源/能力/参与协商
4.4.4/5文件/文控
4.5.4纪录控制
4.5.3事件调查、不符合纠正
4.5.5内部审核
4.4.1资源，作用，职责，责任和权限
OH&S及OH&S管理体系的最终责任由最高管理者承担。最高管理者应通过下列方式展示其承诺：a)确保可获得建立、实施、保持和改善OH&S管理体系所需要的资源；注1：资源包括人力资源和专门技能、组织的基础设施、技术与财务资源。b)确定作用、分配职责与责任和授予权限以促进有效的OH&S管理。作用、职责、责任及权限应文件化并予以沟通。组织应指定最高管理层的一名成员承担特定的OH&S职责，无论该成员在其他方面的职责如何，应具有以下方面的作用和权限：a) 确保OH&S管理体系根据OHSAS标准要求得以建立、实施和保持；b) 确保OH&S管理体系的绩效报告提交给最高管理层进行评审，并作为OH&S管理体系改善的基础；注2：最高管理者的指派者（例 ...