领导与沟通的艺术
——07数控
信息意义明确、内涵丰富、含义隐含灵活21世纪的主流经济模式是人才密集型和智力密集型的经济创造一个相互信任，有利于沟通的小环境平等的第一个要求是重视和鼓励员工的参与，与员工共同制定团队的工作目标。平等的第二个要求是管理者要真心地聆听员工的意见。当你没听清楚时，请以疑问的方式重复一遍交谈、讲座、讨论会、电话询问“怎么做”和“何时做”快速传递、信息量大、可远程多人，廉价当你没听清楚时，请以疑问的方式重复一遍传递距离有限、界限模糊、
领导的内涵
所谓“领导”——领导者、领导行为特征：是一种活动过程基本权责——确立并实现目标本质——影响他人其工作绩效通过群体成效表现