摘 要
近年来,我国经济快速发展,社会问题也越来越多且复杂,社会治理所面临的任务也
有所变化。为了解决复杂的社会问题,需要全社会共同发力,让社会多个主体共同参与服
务和治理。社区基层组织作为社会治理的一个微观层面,越来越得到政府的重视。社区
志愿者是社区基层组织中的一个重要群体，对于维护社会稳定、促进社会和谐和推动社
会发展有着极大作用。但目前我国大部分地区社区志愿者的发展程度还比较低,存在着
许多问题和不足。因此,社区志愿者的培育就成为了社会工作者的一项重要任务。本文
在增能理论的视角下，采用社会工作的方法开展志愿者培训,通过对志愿者培育过程的
总结和反思,得出社会工作介入志愿者培育取得了一定的成效,如提升了志愿者服务能
力提高了志愿者参与的积极性、充分利用了志愿者的自身优势、形成了符合社区特点的
志愿者管理机制。但是在这个过程中仍然存在一些问题，怎样建设更为完善的志愿者队
伍和最大地发挥志愿者的力量仍需进一步探索。
关键词：志愿者;骨干培育;社会治理


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1. 设计背景及意义 ......................... ...