2022年开始读MBA，到今年毕业。很多身边创业圈子里的朋友问我读MBA到底有多大价值，还有一些师弟师妹比较相信我，让我推荐研究生导师，索性我就写一篇推文，整理我心目中暨南大学MBA比较好的老师及其研究方向和特点。
为了避免误会，我先说一下我的标准：学术水平、师d人品、风趣幽默、交流互动。（只代表我个人的偏好，仅供参考，仅包括课程老师，不含行政老师）同时说一下我的局限性：以自己有接触的老师（听过课、听过讲座、见过面、听很多同学说起），可能有遗珠，也可能不尽全面，见谅！（也欢迎大家在评论区补充“你心目中的好老师”）如何得到100论坛币？1、如果这18位老师，有您认识的，做一些客观评论，上传任意附件，标价100论坛币，我会购买；2、如果不认识这18位老师，推荐任意一位国内外优秀商学院老师，上传任意附件，标价100论坛币，我也会购买；重要是，不限名额，不限数量，楼主有80万+论坛币，分享给大家～～1. **黎文靖** 学院院长，会计学教授，研究领域含会计准则与信息披露。擅长将资本市场案例融入教学，政策解读能力突出。没上过院长的课，但是经常接触院长，暨南大学mba活动比较多，院长经常要出场发表讲话。从履历上看，绝对是年轻有为的典范。从感觉上来看，颜值很高，且很有亲和力。（接触过他的人应该都有印象他的笑容）
2. **石水平** 财务审计方向教授，精通企业内部控制与风险管理。课程强调财务wubi识别技术，曾主持多项国家社科基金项目。学过他的《公司治理》课程，这个老师的特点，就和他的名字一样，“铁石心肠”（开玩笑，其实是说他治学严谨），很有水平。记得最后一节课，各个小组轮番上台讲PPT，基本上都会被批，学生都很紧张。不过印象很深的是，我们组美女比较多，石老师批评不多，难得的笑着说，“你们组的ppt汇报，要是像你们组的颜值这么高就可以了”。——这是读暨南大学mba三年，得到最舒服的一句批评。（我们小组同学调侃的称自己是“颜值组”）
3. **齐珺** 战略管理学者，专攻数字化转型与创新生态系统。教学融合科技前沿与企业战略，具备咨询公司合作经验，英文非常666的教授，副院长。上过齐老师的《商务谈判》课，教室很高大上，40人的小班上课，老师风趣幽默，中英混搭，她有很多谈判的实战经验，所以并非纯学术理论，这门课学的也很轻松，而且对mba同学而言，确实很有收获。
4. **朱滔** 公司金融与治理专家，研究并gou重组与国qi改ge。学术严谨，多次获省部级科研奖项。他还是学校财务chu长，讲的《公司理财》，非常专业，有种不明觉厉的感觉。
5. **梁新弘** 服务营销与客户关系管理研究者，注重体验经济理论应用，课程互动性强，常引入服务业实战项目。在暨南大学mba录取之前，就听师兄师姐在微信群里说，梁老师只教2班，他是网红老师，他的课程很难得。对mba而言，学术功底普遍弱一些，遇到梁sir这样的老师，真的是非常荣幸。他的课程听着非常有意思，风趣幽默，兼具理论和实战性，“仅”、“血统”、“高贵”，都是他的口头禅，甚至形成了自己独特的梁氏风格。
6. **叶茂林** 人力资源管理权威，聚焦绩效管理与组织文化。教学方法系统性强，参与多家上市公司HR体系设计。叶老师满脸大胡子，是我们学生印象中，真正大师应该有的样子。上过他的《组织行为学》课程，非常真诚的一个老师，尤其是结课的时候，送给大家的一句话，百术不如一诚，很多同学在朋友圈转发，很受感动和鼓舞。
7. **严鸣** 在香港浸会大学获得管理学博士学位，毕业后任职于中山大学岭南学院，后以高层次人才引进暨南大学担任研究和教学工作，现为暨南大学管理学院企业管理系教授。很多高大上的成果发表在国内外顶尖期刊。印象非常深刻的一位“年轻有为”型的老师，上过他《学术论文写作》的课程，自信、有料、收获颇丰。还是非常年轻的“优青”，学术界的人都知道含金量。
8. **王玮** 市场营销专家，侧重消费者行为与品牌管理。擅长数据驱动营销策略设计，案例库建设成果突出。没有上过王老师的课，但是听过王老师的讲座，他也听过我的IP打造课程，王老师对我很认可，而且看上去就很慈祥（抱歉用这个词），王老师讲课风格娓娓道来，旁征博引，从宏观到微观，而且愿意和学生真诚交流。（好几次学校遇到，都拉着我的手，说对我的课程很有印象）
9. **朱瑜** 组织心理学方向学者，关注团队创造力与冲突管理。教学注重心理测评工具应用，跨文化研究经验丰富。朱老师是国内顶尖心理学家，颜值也很高，听过她领导力的课程，非常专业，但同时又很幽默，她的课程是选修课，所以经常需要抢的。朱老师的课程内容，仔细去看，学术性非常强，是顶尖学者的水平，但她的语言，又比较幽默和生活化，能够很高的吸收，应用在自己的创业实践中。她在课堂上讲到，自己早上六七点就起床开始看英文论文，已经是教授了，还这么自律，让我们都很佩服。