车间“岗位标兵
”评比及相关奖励办法
一、评选目的：
为增进企业凝聚力和向心力，
提高员工工作积极性和主动性，通过月度“岗位标兵”的评比，弘扬正气、
树立榜样
、表彰先进，增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感，营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围
，特策划制定本方案。
二、评选范围：
车间所有员工
三、评选名额：
评比分数最高的两名
（合计：2名）
四、评选周期：
每月一评。
评选时间：
8月1日开始。
五、评选标准
：5.1每日考核标准
5.2月考核标准
六、评选原则：
1、评比遵循公正、公平、公开原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准；
2、根据评选标准，选
评分最优者；七、评选时间：
生产部经理
每月5日前将统计结果提交至综合管理
部，综合管理
部审核后经
主管副总
同意予以公示，公示合格后予以表彰。
八、奖励：获选者奖励实施物质奖励与精神奖励相结合的原则。
1、荣誉：授予“岗位标兵”荣誉称号。
2、奖金：“岗位标兵”颁发奖金
200元。
3、待遇：作为获选人员薪资调整及升职重要参考依据，优先享受公司各项福利政策、优先考虑调岗、换岗等，其直接上级作为获选者培养人和推荐人同样享 ...