当然是上市公司，监管，体制，待遇都要好些! 其实行政和人力区别在于你自己的能力。

上市公司好。

个人更喜欢行政管理.

必须去二线城市！我现在就是一个人直奔广州找工作。为哈？开阔自己的境界，打开自己的思维。当我每天看到那么多的高楼大厦、奔驰宝马，我就暗暗告诫自己，我也会得到这些！
至于 小公司和上市公司，我都面试过。那家2000人的上市公司，办公室脏乱差，HR上班时间打私人电话！反而那家300人的小公司，工作环境非常好！
另外，一般公司的人力资源和行政管理不分家。我面试的一家龙头国企也只是有人事部而已。SO，别分那么细。
最后， 别人的意见还是别人的，关键还是自我的定位和职业规划。祝你成功！

上市公司  

都不怎么样

二线城市
人力资源

上市公司

上市公司好啊

先在大城市积累经验，考证。然后时机成熟跳回小县城，应该至少可以当个小领导。

  毕业工作了几年给你点建议  首先工作岗位，人力资源和行政管理
  人力资源相对行政管理 工作的专业性和指向性都比较强，人力资源相信不管哪个企业都是围的招聘，薪酬，人事系统，核心是人
   而行政管理个人认为每个公司都有差异的，也可能是负责车辆的，也可能是负责福利的，或者宿舍的，公司信息维护又或者文件整理报备的等等，工作范畴比较大
   所以我建议你选择人事工作，不管是做工资还是招聘都是一个专业体系的一部分，相对行政管理，面对不同公司的不同架构可能会有不同的工作体验
   对于城市和公司而言还是越大的城市和公司对自己的职业发展越有利，但你的情况是大城市小公司，大公司小城市，我个人建议你去大公司，上市公司有比较完善的公司体系，会做和设立不同于没有上市的公司，较为完善体系的公司的工作经验对于毕业生是比较宝贵的，公司是会越发展越完善越往上走，如果你缺少了必要的工作经历和实际的操作经验，跳槽到大城市你会被很多大公司专业问题问到，如果你具备了，来到了二线甚至一线城市的中小型企业，反而会有很多经验是他们需要的。
希望能帮到你
祝你好运

上市公司啦

上市公司，对于刚别业的学生是个不错的选择，上市公司各项流程比较规范，尤其是做行政管理，要学习他的先进管理。

金融业

1、个人认为你还留在郑州，河南搞经济区建设，郑州是核心。虽然县城有上市公司，但是我觉得大城市和小城市的区别就在于氛围，年轻人在大城市奋斗更加具有激情，虽然压力大，但是有很多机会让自己选择，并且同时知道自己最适合什么工作。
2、如果你在ZF系统搞行政管理肯定有前途，如果同是企业的选择的话，那应该是人力资源更加具有前途，老板一换，搞行政的又要换掉，但是人力资源这份经验随便老板换，技术在你手里。
3、其实我也不是很懂，个人看法咯，仅供你参考咯。

二线城市吧，压力小

各人感觉前途在公司而不在所在地的好坏,对于年轻人来说,前途远比已有积淀重要。

看个人的性格及积累的经验咯，行政管理岗位积累的经验以后入公务员行业方便些，但需要协调能力，出事，溜须拍马等等能力 。人力资源许多公司属于干部部，相当于为公司选拔考察干部，在公司地位也不错。 岗位是死的，人是活的，任何岗位都有八面玲珑，黑白通吃的人，因此需要根据自己性格来决定。岗位无所谓好坏，各凭个人修为。 同样在煤矿，工人和煤老板不可同日而语。

上不上市不是那么重要，不管是做人力资源还是行政管理，个人建议你都要考虑公司的类型，而不是首先考虑上市不上市。以技术为核心或者工程类的公司纯做人力或行政的基本没什么前途吧，或者说渺茫。另外对于地区的选择，既然还要回到二线城市，那么不如开始就留在那里，正如有人说的，你这类型的工资哦今后一定程度上要拼人脉。至于具体选择在于你的具体情况，谁也不了解你和你公司的具体情况，板上钉钉的说该选什么那是先入为主的偏见。另外，男怕入错行，女的还好说。仅供参考。

按自己的能力和兴趣来选择吧，很难说哪一个类型更加有前途，如果你在这方面没有兴趣，做不好工作还不是一样没前途。应该选择与自己优势相关的行业

首先是这个小城是不是你的家乡啊。如果是在本地做人力资源，是绝对的好

行政管理比较好~去上市公司

我学的是劳动经济学，目前从事人力资源管理方向的研究，在我看来，应该是在二线城市做人力资源有前途，现在人力资源管理方面的人才非常紧缺，尤其是二三线城市。

具体职位不重要，重要的是你现阶段需要什么？急需什么？自己清楚再进行选择呢！

哈哈人生的选择都是这么狗血，慢慢来吧自己好好想想自己想要的

我也觉得上市公司的人力资源好

1是谈起点，可以具体到国家，其次城市，再次企业，最后是岗位
如果没有太多对未来的期许，这是个正常的排序，
但实际上如果对未来规划甚多，则顺序可能是反过来的，上市公司如果是个有责任有发展的上市公司
未来在北京建分公司，在外国建分公司都是有可能的。直白些讲现在在哪个城市不重要，重要的是这个岗位起点如何，个人以为上市公司的人力资源起点要比二线城市小公司好，当然大城市的跳槽机会多一些

2是谈空间，空间比较难判断，现在社会变化快，个人能力也是突飞猛进，不可能在一个单位一个岗位一辈子，那怎么选择呢？要看你在这两家公司间哪个你认为更有发展，哪个的老板更认可你，而且后者比前者还重要，如果领导不赏识，即使到国务院工作，也一样没有前途 没空间，

综上所述，把握住几个要点，清楚思考，会对自己的选择有帮助，不用论坛币，纯属一点建议，谨供参考！

现在的上市公司已经没有前几年规范了，很多中小企业生产个边边角角都能上市，如果不是什么大的上市公司最好去个机会多的地方。

我就说说我个人的看法哦，首先这两个职位要看你待的公司规模的大小，如果是小公司的话，可能都不会分这个这职业，就算是有，干的活可能都差不多，如果是大公司的话可能会区分的比较清楚，人力资源管人，行政管理则是抽象的管理一些策略等等，所以你要选择的话就看你自己的个性适合哪个或是自己偏爱哪个，毕竟有了兴趣才有动力吗，