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2025-04-16
员工手册
公司构架
(树状图)
经理室:马云徽、王欣
、罗杰市场部(一组)
:业务经理:刘超、
组员:市场部(二组):业务经理:龚小海、组员:
设计部:
负责人邓红阳;组员:夏润清、龙靖、李俊城
工程部:负责人马楠;监理李汕
;施工队长
(工程部员工):卢潮登
、陈洪、张文武、汤勇
综合部:
谢陈燕二、岗位职责、薪酬及考核管理办法(详见附件一、二、三、四)
三、提成、奖金(适用于全公司)
1、实习期工资:新入司员工实习期为
2个月,实习期工资
:1200
元,以经理室签字为准。
2、全勤奖:每月
100元(无迟到、无早退、无请假),新员工入职后第二个月开始计算全勤奖。
3、工程监理提成:工程完工后实际收款项的
1%。4、业务提成(装饰):业务员及监理提成按工程完工后收回的实际结款项计算,合同签定当月结算提成金额的一半,余下的未结提成待工程完工后以实际收款计算后提给业务员。具体出单提成如下:
5。主材提成:公司占
60%,业务相关人员占
40%.6、奖金:
首功奖:当月第一个出单签合同的为首功奖,奖励
400元(必须转施工)。
业绩最高奖
7、补贴:此项只针对当月出单人员,未出单的不享受 ...
附件列表

公司制度20151130-(2).docx

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