曙光中心小学
2011—-2０12
学年度第二学期
德育工作考核方案为了切实抓好我校班级德育管理,为各学科的教育教学创建一个舒适、和谐、安全的活动环境,确保每个
学生都能健康成长
。现结合本校相关制度
和规定特拟定
此考核方案:
　一、对教师方面的考核办法及加减分标准:
A、考核办法:
教师在师德方面的考核成绩
与教师业务考核
(政治思想指标)
成绩挂钩制
：　若有违纪被扣分现象,学校进行期末业务考核时直接从相应指标栏分数中减分.如是班主任违纪被扣分的,实行双向性惩罚。即,除在期末业务考核中减分外，还要从所担任的班级期末德育成绩中进行减分.
B、考核实施细则及扣分标准
:１、在上班期间坚持做到佩戴上岗证和说普通话。规定:教师
在办公室、会议室等没有学生在的场所教师之间相互交流不说普通话
的１人次扣考核分0。５分，在课堂上或课余时当着学生的面不说普通话的
1人次扣工作成绩分
1分。2、认真上好两大德育课(班队课与品德课
）,如果无故把班队或思品课挪用为其它
课的,经查实
1人次扣考核分3分.3、认真配合学校德育处搞好德育工作或德育活动的开展，不给德育工作拖后腿,出难题等,违者
１人次扣工 ...