附页：工程部绩效考核评分标准
姓名：岗位：日期：考核评估
考核考核标准考核内容标自部门人事项目准评评分评分1.1所管辖设备运行正常，无意外事故。
31、工作业绩包
括设备运行、
维1.2维修保养及，无投诉。
3修保养、
节能效1.3节能效果显著，控制在
12%以内。果32.1工作效率高，无拖拉，小修不过夜，急修
8分钟到现场。
2、工作效率包
3工括维修速度和2.2维修速度快，无返工现象。
3质量作3.1工作责任感强，差错率为零。
3质3.2认真负责，耐心细致，不怕麻烦，主动到维修部门领取维修
2单。量3、负责感、工
3.3按规定做好交接班工作。
3作认真、
客户反3.4机房卫生清洁无漏洞，每天进行量化考核。
映好23.5认真填报技工日志表，每天进行量化考核。
23.6脏活、重活、累活抢在先，工作积极主动。
321.1思想进步，进取心强，树立正气。
31.2坚持原则，遵守纪律制度，按“员工手册”办理。
1、思想品德高，
31.3作风正派，不计较个人得失。
遵守规章制度
31.4廉洁奉公，不谋私利，不动用俱乐部任何物品。
工21.5准时出勤，着装达标，仪表整洁，提前
10分钟接班。
作2 ...