以下为目录内容，适合有志于从事HR管理的同学们如何开展HR管理，实战性很高

1、华为是如何做职业生涯规划的
2、华为是如何打开员工职场晋升通道的
3、华为的员工的思路和方法有哪些
4、华为的人才管理理念有哪些
5、华为干部的管理思路和方法有哪些
6、十九万华为铁军的人格特质到底是什么
7、华为如何构建领导力模型的
8、华为中层领导力是如何提升的
9、华为的绩效管理思路和方法有哪些
10、华为的绩效目标是如何设计的
11、华为的价值链是如何管理的
12、华为独特的奖金机制是如何设计的
13、华为员工职业发展手册是怎样的
14、华为是如何进行人才盘点的
15、华为是如何营造艰苦奋斗、积极向上的文化氛围的
16、看人资总监是如何解密华为人力资源管理的
17~38 具体目录不再一一列举，总共562页