2022-2023年人力资源服务行业现状分
析与前景评估报告
CONTENTS
   行业发展概述
01
        行业环境分析
      02  政治环 境、经 济环境、社 会环境 、技 术 环境 、发 展 驱 动因素


            行业现状分析
         03  行业 现状、行业 痛点 、 行业 建议


                  行业格局及趋势
               04   行 业发 展 趋势 、 行业 格 局、 代表 企 业
   行业发展概述
01
行业定义

    人力资源服务是指为人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开
    发与优化配置的服务行业，可分为代理工作、托管服务提供商、直接招聘、招聘
    流程外包以及职业管理五类。根据国际劳工组织第181条公约定义，代理工作是
    一种三角雇佣关系一服代理工作务包括雇佣员工为第三方个人或企业工作。在美
    国被称为“临时人员编制”(TemporaryStaffing）,在亚洲被称为“派遣劳
    工”(DispatchedLabour）， ...