2019 年公共管理学期末考试题及答案


一、 填空题 ( 每空 1 分，共 16 分 )
1.  公共管理是          运用公共权力， 为实现公共利益， 对     进
行管理的社会活动。
2.        是政府干预经济活动的基本理由。
3.  依据公共政策的从属关系，一般可分为            、
和具体政策。
4.  政策评估会受到          的不确定性、政策效果的多样性、
的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。
5.  在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本制度，即           、
集体谈判制度和弱势群体保护制度。
6.  公共财政管理是政府对           、分配活动的组织、 实施和监督管理
活动的总称，主要包括            、预算会计、政府审计等内容。
7.  管理信息系统一般由四部分组成，即           、       、
信息管理者、信息使用者。
8.  公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、            、审计、
等职能的发挥。
9.  现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家 ...